Le mois de septembre est propice aux fortes pluies et aux inondations, pouvant rendre difficile, voire impossible, le déplacement d’un salarié sur son lieu de travail. Dans ce cas, le salarié peut-il être sanctionné ? Si les conditions de la force majeure sont réunies, l’employeur ne pourra sanctionner un salarié ne pouvant se rendre sur son...

Pour accélérer la vaccination contre la Covid 19, le gouvernement a annoncé la mise en place de  différentes règles ayant des conséquences importantes sur la vie quotidienne des français, et notamment en droit du travail. Le projet de loi du gouvernement sur la gestion de la crise sanitaire, qui  arrive à l’Assemblée nationale, impose notamment : la...